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    <title>Sneps actualité</title>
    <link>http://www.novius.fr/</link>
    <description>Les actualités Sneps</description>

   <item>
       <title>accord du 24 juin 2010 sur  le portage salarial</title>
       <link>http://www.sneps.fr/fr/actualites.html?actu_id=15</link>
       <description>L’activité de portage salarial enfin réglementée et désormais définie en termes précis, grâce à
l’accord signé par Le Prisme, la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC le 24 juin 2010:
Une victoire pour les sociétés membres du Syndicat National du Portage Salarial (SNEPS)</description>
   </item>
   <item>
       <title>NEGOCIATION SUR LE PORTAGE SALARIAL: LE SNEPS SALUE UNE INITIATIVE MAJEURE</title>
       <link>http://www.sneps.fr/fr/actualites.html?actu_id=14</link>
       <description>Le SNEPS se félicite qu'un nouveau projet d'accord ait vu le jour sous l'impulsion de quatre des cinq
confédérations de salariés. Dans une négociation où le signataire patronal (PRISME) a écarté les
syndicats professionnels du secteur, cette initiative ne peut être que saluée car elle tient compte de
plusieurs points majeurs revendiqués par le SNEPS depuis une dizaine d'années:</description>
   </item>
   <item>
       <title>Nouveaux addhérents</title>
       <link>http://www.sneps.fr/fr/actualites.html?actu_id=13</link>
       <description>Trois entreprises de portage salarial ont rejoint le SNEPS  depuis janvier 2010
Talorig, Opéra Réseau et  Baya Consulting

Le SNEPS compte désormais 23 membres.</description>
   </item>
   <item>
       <title>Pourvoi des ASSEDIC rejeté</title>
       <link>http://www.sneps.fr/fr/actualites.html?actu_id=11</link>
       <description>18/12/2009: Un arrêt de la Cour de Cassation vient d'être rendu rejetant le pourvoi des ASSEDIC dans une affaire qui les opoasait à un ancien salarié de Valor Consultants.</description>
   </item>
   <item>
       <title>Quand l’intérim utilise le portage salarial pour s’affranchir de la loi !</title>
       <link>http://www.sneps.fr/fr/actualites.html?actu_id=12</link>
       <description>Rappel : le portage fait l’objet de négociations débutées il y a 18 mois. A l’époque, les pouvoirs publics avaient confiés aux représentants de l’intérim la mission d’organiser l’activité de portage. Aujourd’hui, et bien loin de la lettre de ce mandat, les représentants de l’intérim continuent à nier les spécificités du métier du portage, et veulent obtenir un accord qui créerait un sous intérim et mettrait à mal le portage salarial !</description>
   </item>
   <item>
       <title>Deux nouvelles entreprises rejoignent le SNEPS: Opera Reseau et Talorig</title>
       <link>http://www.sneps.fr/fr/actualites.html?actu_id=8</link>
       <description></description>
   </item>
   <item>
       <title>L'OPPS a son site</title>
       <link>http://www.sneps.fr/fr/actualites.html?actu_id=9</link>
       <description>L'OPPS, l'Observatoire Paritaire du Portage Salarial auquel participe activement le SNEPS, a désormais son site</description>
   </item>
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       <title>Deux entreprises rejoignent le SNEPS: Dreamteam Portage et Plus by Delta SI</title>
       <link>http://www.sneps.fr/fr/actualites.html?actu_id=10</link>
       <description></description>
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       <title>Deux entreprises rejoignent le SNEPS : Akuit et Links-Conseil</title>
       <link>http://www.sneps.fr/fr/actualites.html?actu_id=6</link>
       <description></description>
   </item>
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       <title>Le SNEPS lance son nouveau site web</title>
       <link>http://www.sneps.fr/fr/actualites.html?actu_id=2</link>
       <description>Jean-Charles Valet, président du SNEPS est heureux de lancer la mise en ligne le 1er février 2009 son nouveau site web réalisé par la commission de Communication du SNEPS en collaboration avec la société lyonnaise Pubi-Nova. &quot;Notre site permet désormais à toutes les personnes, les entreprises, les associations et les organismes administratifs de trouver en quelques instants des informations précieuses sur le portage salarial tel qu'il a été développé par le SNEPS qui a notamment créé un cadre déontologique, un ensemble de bonnes pratiques qui ont abouti en 2007 à un accord cadre signé par les partenaires sociaux.&quot;</description>
   </item>
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